.Z czasem wykształca się pewien schemat, w którym osoba udająca kogoś innego dostosowuje się, wyolbrzymia, a nawet zmyśla, by zyskać przychylność, uwagę lub wpływy. W takich przypadkach jej słowa często przeczą jej działaniom, a obietnice lub poglądy mogą się zmieniać w zależności od tego, kto jej słucha. Przyjaciele, współpracownicy, a nawet partnerzy z łatwością zauważą, że coś jest nie tak.
Te niespójności mogą łatwo wyrządzić krzywdę i wywołać stres emocjonalny u osób próbujących utrzymać relację z osobą udającą kogoś innego. Prawdą jest oczywiście, że każdy od czasu do czasu zmienia swoje zachowanie w sytuacjach społecznych. Jednak osoby udające kogoś innego mają nawyk niespójności, co sprawia, że inni zastanawiają się, jakie są ich motywy, intencje i autentyczność w każdej interakcji.
Pexels
2. Stała potrzeba walidacji
Ludzie fałszywi mają tendencję do bycia bardzo zależnymi od walidacji ze strony innych, aby czuć się bezpiecznie.
What this means is that many of these individuals tend to seek compliments, reassurance, or approval on a frequent basis and seem to enjoy being the center of attention in a social setting. This is not necessarily apparent or deliberate, but it can have a tendency to impact their interactions with others over time. Conversations may tend to revolve around their accomplishments, concerns, or needs, with less room for actual dialogue.
When so much energy is invested in being liked or admired, it can be really difficult to settle into a relationship in which being honest and showing your emotions is more important than being liked. Over time, things can begin to feel a little bit skin-deep, because the emphasis is on gaining approval instead on getting to know one another.
And although it’s true that each of us needs a little bit of encouragement from time to time, being too dependent on what others think of you and feeling constant need of approval can make it difficult to build a balanced relationship.
Pexels
3. Master of Manipulation
A fake person can also be very skilled at manipulating situations and emotions, sometimes without it even being noticeable. They know what people want to hear and how to say it, using charm, flattery, or sympathy.
This type of behavior is not always overt and dramatic. In fact, it is often very subtle, such as small talk, carefully timed praise, or emotional hints that nudge things in their direction. They may also exploit someone’s vulnerabilities, not necessarily out of malice, but perhaps out of self-protection or to get what they want. This can create a situation where others are left feeling uncertain or questioning their own responses, even if they can’t quite put their finger on why.
Dishonesty can often be a part of this as well. People who are fake may exaggerate the truth, or they may change details to fit the circumstances. They may exaggerate their accomplishments or watch as their mistakes fade away into the background. They may not be lying with ill intent, but it’s because they want to maintain the image that they feel they need to keep up. But when the truth keeps changing, it can lead to a breakdown of trust. The people around them may pick up on inconsistencies or feel as though they are never hearing the whole story. A series of small lies can lead to a situation where it’s hard to form real, honest relationships.
Pexels
4. Brak granic
Często osoby fałszywe nie mają dobrego poczucia granic. Niespodziewanie mogą stać się zbyt osobiste, zbyt wcześnie lub po prostu całkowicie ignorować granice i wkraczać w miejsca, w których nie są mile widziani. Może to być subtelne, jak dzielenie się zbyt wieloma rzeczami lub proszenie o zbyt wiele, lub jawne, jak ignorowanie „nie”, gdy ktoś im je mówi. Tak czy inaczej, może to sprawić, że ludzie poczują się naciskani lub zmuszani do czegoś, nawet jeśli nie do końca wiedzą, dlaczego.
Jednocześnie bywają dość hipokrytyczni. Mogą mówić o wartościach takich jak uczciwość, lojalność czy życzliwość, ale ich zachowanie nie zawsze odzwierciedla to, co mówią. Mogą mówić o tym, jak złe jest dane zachowanie, a potem po prostu zachowują się dokładnie tak samo.
Z czasem staje się to zbyt trudne do zignorowania. Zaczynasz dostrzegać, że to, co mówią, jest dobre, ale to, co robią, to coś zupełnie innego. I choć nikt nie jest idealny, powtarzające się powtarzanie tego zjawiska podważa zaufanie. Przestajesz słuchać tego, co mówią, a zaczynasz słuchać tego, co robią.
Wniosek
Aby poznać dokładny czas gotowania, przejdź na następną stronę lub kliknij przycisk Otwórz (>) i nie zapomnij PODZIELIĆ SIĘ nim ze znajomymi na Facebooku
